営業マン、ビジネスマンの進化する髪型『オールバック編』

営業マン、ビジネスマンの進化する髪型『オールバック編』
目次

営業マン、ビジネスマンの進化する髪型『オールバック編』

営業マンの髪型と面接

今まで多くの営業マンの面接や採用に関わらせてもらった中で、『できる営業マン』『採用されやすい営業マン』は髪型に大きな傾向と特徴があることに気づきましたので、それを今日はお話しようと思います。

できる営業マンの髪型は特徴的?

できる営業マンの特徴を想像すると、万人ウケするショートヘアなのかと勝手な想像をしていたのですが、『できる営業マン』の特徴は『特徴的で個性的』な方が多いことに気づきました。

営業マン、ビジネスマンの進化する髪型『オールバック編』

できる営業マンの前髪と額

できる営業マンは髪の毛が短くなくとも、額や顔周りに髪の毛が垂れていないのが特徴です。

額というのは昔から隠すと『隠し事がある』と言われたり、額の艶感があるほうが健康的で勇ましいと言われることがありました。

そのことは関係ないと思いますが、驚くほど営業成績や営業スキル・トーク力が高い営業マンが前髪を額、顔まわりに垂らさないという特徴がありました。

ビジネスマンの新しいヘアスタイルは楽チン『オールバック』

忙しいビジネスマンにオールバックが人気の理由は、理容室やヘアサロンにこまめに行く必要がないからです。

ツーブロックは刈り上げた部分がすぐに伸びるため、手間がかかりました。

オールバックなど顔全体が見えるヘアスタイルは『だらしなさ』『流行り』などに左右されないため年齢問わず好印象を得ることができます。
なお、ベタつき、ギラつきなどスキンケアもできていれば『清潔感』もあり好感度も高いと言えます。

オールバックは髪のクセや薄毛のビジネスマンにも似合うヘアスタイルを作れます。

ビジネスマンに人気のヘアスタイル『オールバック』とオールバックの進化系『NEWオールバック』についてお話しします。

営業マン向けのヘアスタイル『新/オールバック編』

NEW『オールバック』とは

元々のbarber(バーバー)スタイルのオールバックは、ポマードでテカテカにしてピタッとまとめる髪型でした。

しかし、新しいオールバックは光沢感が比較的少ないワックスや水性のジェルでまとめるように髪の毛を流すのがポイントです。

コーム(クシ)をヘアサロンでは使うこともありますが、自宅でセットする際はクシを使わず、毛束も大きくザックリ仕上げるのが特徴です。

お洒落と清潔感がミックスされた髪型

できる営業マンの髪型はなぜかお洒落に見えます。

特に難しい髪型でないことも多いのですが、なぜかカッコよく見えます。

お洒落な髪型と言えば、近年ではツーブロックや刈り上げなどが流行っていますが、40代、50代の方の場合、髪の毛を剃っている方もいます。

ただ剃っているだけなのに、なぜか『もみあげ』や『少し生え始めた髭』の白髪などが大人としての貫禄を生み出しているようにも思えます。

ビジネスマンの進化するヘアスタイル『オールバック編』

NEW『オールバック』が似合う有名人

  • 菅田将暉
  • 山田孝之
  • 伊勢谷友介
  • 反町隆史
  • 渡部篤郎
  • 吉田鋼太郎
  • 岩城晃一

*(敬略称・順不同)

歳を重ねるにつれてとりダンディーなイメージになる『オールバック』は女性からの人気も高いです。

ビジネスマンの進化するヘアスタイル『オールバック編』

オールバックが似合う人の特徴

おでこの幅が広い

眉から髪の毛の生え際までの距離が短い人はあまり似合いません。

「少しおでこが広くなってきたな」と感じている人に似合う髪型です。

顔が濃い

目鼻立ちがくっきりしている人はオールバックが似合います。

ビジネスマンの進化するヘアスタイル『オールバック編』

誰でも似合う営業マンのヘアスタイル『オールバック』

オールバックの進化形で誰でも似合う髪型になる

海外セレブのトレンド『ショートバック&サイド』

バックとサイドを短く刈り上げて2ブロックにします。

トップは長めに残しオールバックにするヘアスタイルです。

このオールバックは『ハチが張っている人』にも似合うオールバックになります。

『七三オールバック』

おでこが狭い人にも似合うオールバックが『七三オールバック』です。

全ての髪の毛をまっすぐ後ろに持ってくるのではなく、前髪に分け目をつけて斜め後ろに流すヘアスタイルです。

仕事終わりで少し乱れた男性のオールバックは色っぽく、どの世代の女性からも愛されるヘアスタイルです。

ビジネスマンの進化するヘアスタイル『オールバック編』

誰でもできるNEW『オールバック』の作り方

オールバックのスタイリングは 崩れやすい ぺちゃんこになる など、なかなか作るのが難しいかもしれません。

しかし、あるテクニックを使うことでこれが簡単に誰でもできます。

ステップ1

髪の毛全体を少し濡らす。ワックスやジェルはまだつけません。

ステップ2

前髪の毛先を持ちリーゼントっぽくふんわりさせた状態で、一気に正面より斜め下から根本を乾かす。

この時毛を立ち上げることを意識してください。

ステップ3

左右はピタッと耳にかけ後ろに流すようにヘアドライします。

サイドはぴったりトップはふんわりのイメージです。

ステップ4

スーパーハードジェルを100円玉くらい出します。

両手の平に伸ばします。この時指の間までつけることで前髪が崩れにくくなります。

手ぐしを通すように前髪からセットしていきます。

手のひらについているジェルでサイドをまとめていきます。

ステップ5

最後にもう一度弱めのドライヤーで前髪の立ち上がりを調整します。

これにより、ペチャンコになりづらくなります。

本気のオールバックはヘアアイロンを使う 難易度 ★★★

ヘアアイロンを使い前髪の立ち上げをします。

使い慣れると七三オールバックを作るときにも便利です。

ブラシドライヤーを使う 難易度★★

ブラシドライヤーは前髪を手に取り後ろ側からブラシを入れ、毛根に風が当たるようにして使います。

ある程度髪の長さが必要ですが、ヘアアイロンより扱いやすいといえます。

おすすめのスタイリング剤

ギャツビー スーパーハードジェル :使いやすくオールバック初心者におすすめです。

Baxter バクスター   ハードウォーターポマード

ポマードと聞くと古くさいイメージがありますが、最近トレンドに敏感な人たちから指示が集まっています。扱いにくい水性ポマードのため解決し、伸びもよく馴染みやすくなっています

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20代・30代の年収が高い営業マンの髪型

20代で年収が800万円〜1000万円を超えている営業マンは、すでに職場でも一目置かれているのが感じられます。

ミディアムヘアでパーマがかかっていたり、ツーブロックなどもどこか外国的な雰囲気を感じさせる髪型を見かけます。

面接で受かりやすい髪型

できる営業マンは面接に受かりやすい髪型をしている方ようにも思えますが、できる営業マンはすでに採用される側すらも、魅了してしまうトーク力やブランディングが完成されているため、『受かりにきた』髪型であることは少ないです。

面接に受かる髪型

これはズバリ自然であることです。

ジェルやワックスでコテコテ・テカテカの髪型でガチガチに緊張した採用希望者もいますが、これは良いギャップを生み出さないため残念な印象になります。

逆に整髪料もあまりついていないが、清潔感があると感じさせる髪型は、やはり高感度を持つことができ、面接中に夏場は汗を拭く方もおられますが好感度が持てます。

作り上げない髪型のほうが、『手を差し伸べたくなる』のは面接官が人間だからでしょう。

採用されやすい髪型

『手を差し伸べたくなる』髪型というお話をしましたが、面接終了後に複数人の面談をした場合、面接官同士で打ち合わせを入れることが多いです。

その時に、コテコテのテカテカで髪の毛もバッチリという方はどうしても粗探しをしていく傾向があります。

逆に自然な髪型の方が、「彼は何か印象良いから、伸びるかもね」という引き上げ効果が生まれることが多いのです。

童顔は髪の毛を伸ばすべき

童顔な顔立ちは、可愛らしいため個人のお客様には親しみを感じ営業成績に反映されやすいのですが、高級品や高級車、法人営業の際はある程度の見た目のパワーも必要です。

「なんかあった時に責任が取れるのか」という目線でみると老け顔の方が、法人営業や高額商材を営業する際有利になります。

できる営業マンで童顔な顔立ちの方は、比較的髪の毛が長めでしっかり髪の毛を固めている傾向にありました。

コテコテのテカテカは童顔には有効的なのです。

あとは眼鏡や落ち着いた色味のスーツを着る(チャコールグレー)を着ると爽やかなネイビーや濃紺より落ち着いて見えます。

短髪=新人営業マン?

銀行や証券会社、保険会社は基本的に短髪が8割以上でした。

役職に就き始めると、オールバックの方もいましたが損害保険会社などは特に『体育会系上がり』『スタミナ自信あります!』という雰囲気を感じさせる短髪です。

しかし、営業マンの世界は基本的に短髪がお見本になっているため、社歴が長いか、圧倒的に結果を出している営業マンはお見本から離れていく特徴があります。

そのため『短髪=新人営業マン?』というちょっと違和感のある方程式も成立します。

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WEBライターの紹介: Yoshi

1981年生まれAB型

アパレルメーカー勤務後、人材開発・トレーニングを担当。

人事業務に携わり、中途採用・キャリア採用を主に担当。

その後独立、国内企業のCSR調査事業を某大手コンサルティング会社のサポーターとして参加し、その後就活セミナーやベンチャービジネスのゲスト講師として講演活動をスタート。

大阪の大学でベンチャービジネスなどの講義を担当し、執筆業を開始。

共同出版にて出稿、大学内の広報誌で2期出稿。

現在は、WEBライターの他に、転職やキャリア形成のアドバイザーとして活動中。

➡︎Yoshiの収入やお金事情はこちらの記事にあります

➡︎WEBライターとしてビジネススキームの紹介はこちらの記事にあります

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