看護師のキャリアを活かす転職

看護師の転職事情

看護師という仕事は、女性が活躍する職種の中でも年収が高い傾向にあります。

しかし、看護師という仕事は看護系の専門学校などの生徒はいるにも関わらず人手不足を悩む病院や医院が数多くあります。

『普通』よりも多い給料でも自分だけが耐えられない環境なのか？

それよりも看護師という仕事よりも自分に向いているワークスタイルがあるのではないか？

そんなキャリアアドバイスをさせてもらった経験を今回は記事にしてみようと思います。

看護師の退職は生活環境の変化

看護師の基本的な仕事のルーティンには夜勤があります。

夜勤自体は自分の身体にムチを打てばできるものですが、子供ができたり、親の介護が必要になる世代で一気に退職率が上がる傾向にあります。

生活環境が変わって辞めた看護師

生活環境が変わった看護師の方々は、キャリアパスに前向きな方が少ないのも特徴と傾向に挙げられます。

オフィスワークなどをされている方よりも、職場復帰するまでの期間が長めなのも看護師です。

そのまま職場に戻れず退職する方も多く、そんな知識や経験・スキルはあるのに仕事に活かさないのは勿体ないと言えます。

看護師のスキルを活かせる転職先

看護師でも夜勤なしの転職先

• 街の病院・クリニックの看護師
• 訪問看護師
• 介護施設での看護師
• 幼稚園の看護師
• 保育園の看護師

街の病院の看護師と訪問看護

大型病院ではなく、近所などのクリニックへの転職は、看護師というスキルで最大限のスキルを発揮することができ、収入も安定しています。

クリニックは人員が少ない分全員フル活動するため、『即戦力』になる看護師しか採用しないため、勤務歴が採用時に重要視されます。

勤務歴が長い看護師を雇い入れる傾向が強く、待遇などは「クリニック側も看護師側も臨機応変に相互関係でやっていきましょう！」という協力的なクリニックが多くあります。

訪問看護師がペースがゆっくりなのが特徴

訪問看護師は、名前通り訪問・往診時の看護業務を行います。

夜勤はありませんが、業務は病院と変わらないスキルを求められます。

そのため、年収の落ち幅が少ないため近年『地域密着の開業医』からの需要が高まっています。

転職支援金20万円もらえる！介護職で看護師キャリアを活かせる仕事を探せるサイト

介護の世界に看護師が転職

看護師よりも、介護業界の方が人員不足の声が大きく聞かれ、1日でも早く人員を増やしたいという事業者の方々の声が聞かれます。

しかし、介護業界での看護師の給料は前述の職よりも少ない傾向が強いです。

その代わりに、勤務時間や待遇などの要望が通りやすいため、不定期シフトでも採用されるケースがあります。

介護施設での看護師

看護師の仕事を離れて、しばらく経つ方の悩みの多くは元のようにハードワークができるだろうか？という不安や心配の声が聞かれます。

介護施設での看護師業務は投薬管理やヘルスケアなどが主になるため、大きいストレスはかかりにくいのも魅力の一つだと言えます。

人気！幼稚園や保育園の看護師

近年、園児のアレルギー体質への配慮義務が厳しくなっており、看護師の需要が高まっています。

保健室の先生のような存在です。

転んだ時の応急処置や、アレルギーや持病のある園児のフォローや管理、健康診断やヘルスケアなど比較的精神的ストレスが少ないのが魅力の一つです。

介護系と保育系の魅力は人間関係

介護施設などや保育の現場では、看護師の勤務シフトが基本自分だけの1名体制です。

通常の看護師業務には先輩看護師や後輩・同僚さらには医師とのコミュニケーションなど人付き合いに疲れるという声も多く聞かれますが、この介護と保育の両者とも人間関係で直属のストレスを抱えることは少ないと言えます。

年収350万円の壁を超えられるかどうか

夜勤をしている常勤看護師のほとんどが年収500万円ほどで、夜勤なしの看護師は約350万円です。

上手く転職できれば、変わりの人材を探すこともなく事業者も安心して仕事を任せられる分、年収も上がる可能性が多くあります。

そのためまず、今看護師のスキルを活かして転職を検討されている方は年収350万円の壁を超えられるキャリアパスを目標にされることをおすすめします。

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